کارآفریناید یا کارمند حرفهای؟ الگوی ذهنی شما را چه چیزی میسازد
تفاوت اصلی میان الگوی ذهنی کارآفرینانه و کارمندی، در نحوهی مواجهه با ریسک، ابهام و مالکیت نتیجه است. فرد با ذهنیت کارآفرینانه، حتی در نبود دستورالعمل مشخص، مسئولیت نتیجه را میپذیرد و راهحل میسازد؛ فرد با ذهنیت کارمندی، امنیت و وضوح دستور را بر ابهام ترجیح میدهد.
هیچکدام از این دو الگو ذاتاً بهتر از دیگری نیست؛ مسئله این است که هرکدام در موقعیتهای متفاوتی به کار میآیند. مشکل از جایی شروع میشود که یک بنیانگذار استارتاپ، با ذهنیت کارمندی منتظر دستور و تأیید بماند، یا برعکس، یک مدیر میانی در سازمانی بزرگ با ریسکپذیری بیرویه، ثبات تیم را به خطر بیندازد.
شناخت دقیق الگوی غالب ذهنی خودتان، اولین قدم برای انتخاب مسیر شغلی درست یا اصلاح سبک مدیریتیتان است؛ همین موضوعی که تست مدل ذهنی کارآفرینی در مقابل کارمندی بیزلنز برای آن طراحی شده است.
آمادهاید نقشه راه کسبوکار خودتان را بسازید؟
با تکمیل یک پرسشنامه کوتاه، به مشاور مناسب کسبوکارتان وصل شوید.
درخواست مشاوره